Der Konflikt zwischen Arbeit und Familie

Im Leben vieler Erwachsener sind die Arbeit und die Familiewichtige Bezugspunkte. Allerdings können sie miteinander im Konflikt stehen. Dieser Konflikt und seine möglichen Ursachenwerden in der vorliegenden Studie näher untersucht. Es wird geprüft, ob sich die sechs Dimensionen des Konfliktes, d.h. diebeiden Richtungen Arbeit-Familie und Familie-Arbeit , sowie die Unterteilung jederRichtung in die Arten Zeit, Belastung und Verhalten in demDatensatz zeigen. Des Weiteren werden in dieser Studie siebenverschiedene Einflussfaktoren, die aus dem beruflichen, familiärenund individuellen Bereich stammen, auf den Arbeit-Familie Konflikt sowie den Familie-Arbei Konflikt hin überprüft. Zusätzlich werden dieModeratoreinflüsse Flexibilität der Arbeitszeit und durchschnittliche Betreuungszeit durch andere Personen , sowie der Mediatoreinfluss berufliche Beanspruchung untersucht. Als ein letztes Ziel dieser Arbeit wird der Geschlechtereffekt untersucht. Das Buch richtet sich an Personen, die von diesem Konflikt direkt betroffensind, wie berufstätige Mütter und Väter, aber auch an diejenigen, die durch den Konflikt indirekt betroffen sind, wie zum Beispiel der Arbeitgeber.